TECNOLOGO CALCESTRUZZO - Treviso

Il GRUPPO GRIGOLIN SPA rappresenta la storia e il futuro dell’edilizia in Italia.

Sinergia, solidi valori nel tempo, rispetto per l’ambiente, innovazione tecnologica e valorizzazione dei propri collaboratori sono fattori cardine della nostra realtà.

Un Gruppo di aziende specializzate nel mondo dell’edilizia e delle costruzioni dalla progettazione alla produzione, fino alla messa in opera.

Leader nel settore dei materiali per le costruzioni grazie alla sua presenza diffusa e radicata sul territorio offre prodotti innovativi e di qualità per fornire soluzioni e applicazioni integrate per la building community, garantendo una competenza a 360° agli operatori del mercato.

SUPERBETON SPA, è un’azienda del Gruppo Grigolin SpA, specializzata nella produzione di calcestruzzi preconfezionati e conglomerati bituminosi, cementi, estrazione e lavorazione di inerti, scavi e demolizioni, sta selezionando:

TECNOLOGO CALCESTRUZZO - Treviso

Per ampliamento della nostra squadra tecnica di cantiere siamo alla ricerca, per i nostri impianti produttivi dell’area del trevigiano, di una risorsa volenterosa e dinamica che si occuperà di:

·        Effettuare prelievi di calcestruzzo fresco e indurito in cantiere;

·   Eseguire prove in laboratorio e in situ di dei cubetti per testare la resistenza a compressione del calcestruzzo;

·        Stesura documentazione relativa ai prelievi e test eseguiti;

VERRANO PRESI IN COSIDERAZIONE ANCHE PROFILI SENZA ESPERIENZA PURCHÈ VOLENTEROSI E DESIDEROSI DI IMPARARE.

Requisiti:

·        Preferibile formazione come Perito Chimico;

·        Pregressa esperienza minima di almeno 1/2 anni nel ruolo di tecnico;

·        Ottima capacità operativa e manuale;

·        Precisione, organizzazione, serietà e puntualità;

·        Dinamicità e proattività completano il profilo del candidato ideale;

Orario di lavoro:

a giornata dal lunedì al venerdì 08.00-12.00/14.00-18.00

 

Luogo di lavoro:

Treviso

Si offre:

CCNL Lapidei/Industria

Verrà garantita adeguata formazione e affiancamento nel ruolo fino al raggiungimento di un’autonomia operativa.

Contratto, livello di inserimento e retributivo da valutare in base in base all’effettiva esperienza del candidato.

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